當(dāng)嘹亮的軍號(hào)聲化作寫(xiě)字樓的晨鐘，當(dāng)迷彩戰(zhàn)靴踏上職場(chǎng)新征程，他們?cè)＜倚l(wèi)國(guó)意氣風(fēng)發(fā)，如今卻可能困頓于簡(jiǎn)歷石沉大海的焦慮，迷失在職業(yè)規(guī)劃的十字路口。面對(duì)這道橫亙?cè)趹?zhàn)場(chǎng)與職場(chǎng)之間的“隱形戰(zhàn)壕”，深耕人力資源領(lǐng)域19年的聘達(dá)人集團(tuán)，以破局者的姿態(tài)架起了一座充滿軍人榮光的“彩虹橋”。

這不是簡(jiǎn)單的職業(yè)對(duì)接，而是一場(chǎng)關(guān)于尊嚴(yán)與價(jià)值的守護(hù)戰(zhàn)。聘達(dá)人用近二十載春秋，將“讓最可愛(ài)的人成為最可用的人才”刻進(jìn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)、用人文關(guān)懷護(hù)航，累計(jì)助力近萬(wàn)名退役軍人披荊斬棘，在智能制造車間、科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、鄉(xiāng)村振興熱土上續(xù)寫(xiě)榮光。站在建軍百年的歷史門(mén)檻前，這份帶著體溫的助軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)方案正迸發(fā)出震撼人心的時(shí)代力量。
聘達(dá)人破解難題從戰(zhàn)場(chǎng)到職場(chǎng)的“最后一公里”
在深度剖析3000+退役軍人案例后，聘達(dá)人構(gòu)建出獨(dú)特的“軍事人才轉(zhuǎn)化模型”：嚴(yán)明的紀(jì)律性使工作失誤率降低67%，應(yīng)急處置能力讓項(xiàng)目管理效率提升42%，而刻入骨血的團(tuán)隊(duì)精神更讓所涉企業(yè)部門(mén)凝聚力暴漲55%，穩(wěn)崗率提升40%。這些流淌在血液里的“超能力”，正是破解“技能錯(cuò)位”困局的關(guān)鍵密鑰。聘達(dá)人以“專業(yè)高效 貼心靠譜”的服務(wù)理念，做了多種幫扶機(jī)制，助力退役軍人破除壁壘，實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
精準(zhǔn)畫(huà)像，打造專屬職業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)
聘達(dá)人以數(shù)字化驅(qū)動(dòng)，將退役軍人的個(gè)人信息、專業(yè)技能、特長(zhǎng)、職業(yè)意向等詳細(xì)梳理、精細(xì)分類，做成數(shù)字化檔案，從高原汽車兵到艦艇機(jī)電長(zhǎng)，從雷達(dá)操作手到野戰(zhàn)炊事員，每個(gè)看似特殊的軍旅經(jīng)歷，都在AI大數(shù)據(jù)算法中轉(zhuǎn)化為“抗壓能力MAX”“精密操作專精”等12維職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人崗匹配精度達(dá)91.7%。
線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)
在聘達(dá)人組織線上或線下的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自各行各業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)如璀璨星辰匯聚一堂，國(guó)企、央企、上市公司等實(shí)力雄厚的數(shù)百家單位紛紛亮相，提供的崗位廣泛分布于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。比如中國(guó)中鐵、中都物流、京東、奔馳、長(zhǎng)安汽車、小鵬汽車、BOE、TCL、瑞幸咖啡等名企聯(lián)合聘達(dá)人開(kāi)發(fā)“軍才直通車”崗位，從智能制造、物流等軍旅適配崗位，到電商運(yùn)營(yíng)、軟件開(kāi)發(fā)、新能源相關(guān)制造等新興熱門(mén)崗位，琳瑯滿目，充分滿足不同退役軍人的職業(yè)追求。
專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提升競(jìng)爭(zhēng)力
找到工作只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，如何讓退役軍人在新崗位上穩(wěn)扎腳跟、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，是聘達(dá)人更為關(guān)切的核心問(wèn)題。為此，聘達(dá)人充分施展自身作為人力資源服務(wù)專家的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，精心搭建起退役軍人與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校之間的溝通橋梁。由資深導(dǎo)師陪伴，從簡(jiǎn)歷制作、面試技巧到工作技能傾囊相授，幫助退役軍人提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。退役軍人呂總在提升自己的同時(shí)，還為同事做“職場(chǎng)特訓(xùn)營(yíng)”，成功將偵查思維轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)調(diào)研方法論，幫助招聘團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力翻倍。
聘達(dá)人保駕護(hù)航讓迷彩智慧點(diǎn)亮創(chuàng)業(yè)星河
“戰(zhàn)場(chǎng)能指揮千軍，商海亦能乘風(fēng)破浪！”聘達(dá)人深信，軍人的領(lǐng)導(dǎo)力與韌性是創(chuàng)業(yè)的天然優(yōu)勢(shì)。2025年，聘達(dá)人重磅推出“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)共同富裕”計(jì)劃。退役軍人張總就是聘達(dá)人助軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先行優(yōu)秀代表。從軍隊(duì)退伍后，張總開(kāi)始了北漂，后來(lái)考慮到給孩子更好的成長(zhǎng)環(huán)境、照顧父母，于是返回老家。于2021年8月入職聘達(dá)人做招聘專員，到10月1日僅用兩個(gè)月就晉升為見(jiàn)習(xí)招聘主管，入職三年時(shí)已成為助理總監(jiān)，學(xué)習(xí)鍛煉兩個(gè)月后，張總成立了獨(dú)立事業(yè)部，面向全國(guó)多省市如北京、天津、安徽、沈陽(yáng)、河北、青島、哈爾濱、廣州等50余家企業(yè)進(jìn)行交付，創(chuàng)業(yè)之路順風(fēng)順?biāo)?br /> 聘達(dá)人助軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以專業(yè)實(shí)力多方賦能
當(dāng)社會(huì)責(zé)任融入商業(yè)血脈，便迸發(fā)出驚人的乘數(shù)效應(yīng)：聘達(dá)人多維度進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶，于退役軍人個(gè)人及其家庭、雇主企業(yè)、社會(huì)都大有裨益。某制造企業(yè)組建“退役軍人突擊隊(duì)”后，年度設(shè)備故障率直降28%；更令人動(dòng)容的是，某退伍汽車兵帶領(lǐng)的快遞班組，連續(xù)892天保持零投訴紀(jì)錄，將迷彩精神轉(zhuǎn)化為服務(wù)業(yè)的金字招牌。正如聘達(dá)人所倡導(dǎo)的：“社會(huì)責(zé)任不是成本，是推動(dòng)商業(yè)向善的引擎。軍人守護(hù)國(guó)家，我們守護(hù)軍人的未來(lái)。”
聘達(dá)人勇?lián)髽I(yè)社會(huì)責(zé)任，讓善意成就可持續(xù)未來(lái)
聘達(dá)人集團(tuán)成立至今19年來(lái)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在助殘就業(yè)、助軍就業(yè)、助學(xué)就業(yè)、助農(nóng)就業(yè)等方面，幫助多元群體實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，構(gòu)建多方共贏的生態(tài)。聘達(dá)人期待與您共創(chuàng)共贏，讓勞動(dòng)更有獲得感、幸福感、安全感。